Beim Personalstand gibt es immer mal wieder Veränderungen: sei es durch Elternzeit, Ruhestand oder (eigene) Kündigung. Nicht immer informieren die betreffenden Personen die Geschäftskontakte selbst darüber, dass sie das Unternehmen verlassen. Dann sind Sie gefragt! Dieser Beitrag zeigt Ihnen, wie Sie für verschiedene Situationen die richtigen Worte finden.