Die Formel „Vorgesetzte haben immer Recht“ ist in modernen Unternehmen abgelöst worden von: „Vorgesetzte haben nicht immer Recht, aber wir versuchen, sie das nicht allzu deutlich merken zu lassen.“
Selbst sehr kollegial führende Führungskräfte akzeptieren andere Meinungen nur dann, wenn sie dabei nicht ihr Gesicht – sprich ihre Autorität – verlieren. Es gibt darüber hinaus Assistentinnen, die das Heft im Chefbüro in der Hand halten. Aber selbst hier gilt: Sobald sie diese Position offen demonstrieren – durch Worte oder Taten – hört bei den meisten Vorgesetzten der Spaß auf.
