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Konflikte ja, Eskalationen nein: So verhindern Sie den „großen Knall“

Unstimmigkeiten am Arbeitsplatz lassen sich nicht immer vermeiden. Deshalb ist es so wichtig, sie nicht unter den Teppisch zu kehren – und Auseinandersetzungen so zu führen, dass niemand das Gefühl hat, verloren zu haben, und ein weiteres Miteinander möglich ist.

Alexandra Sievers

23.12.2024 · 6 Min Lesezeit

Wer immer nur nachgibt, schadet sich selbst

Harmonie ist wichtig, keine Frage! Dennoch gibt es auch im Beruf immer wieder mal Situationen, in der Sie um eine Auseinandersetzung nicht herumkommen. Konflikte, Meinungsverschiedenheiten und Streitigkeiten lassen sich nun mal nicht vollkommen vermeiden. Außerdem: Wenn Sie sich immer wieder verleugnen, und zurückstecken, nur um die Wogen zu glätten, schlägt Ihnen das irgendwann nicht nur buchstäblich auf den Magen, sondern auch aufs Gemüt. Und damit wirkt sich Konfliktvermeidung über kurz oder lang auch auf Ihre Motivation und Ihre Leistungsfähigkeit aus.

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