Emotionen im Job
Der Auslöser, um sich intensiv mit Emotionen zu beschäftigen, war für Magdalena Rogl das Feedback einer Kollegin: „Du bist viel zu emotional, und damit untergräbst du deine Autorität.“
Die Autorin und Keynote-Speakerin arbeitet im Bereich Unternehmenskommunikation als Diversity & Inclusion Lead bei Microsoft. In ihrem Buch „MitGefühl – Warum Emotionen im Job unverzichtbar sind“ geht sie vielen Fragen im Hinblick auf Emotionalität in der Arbeitswelt nach:
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