Annette Rompel und Sebastian Wittmann
Am 23. April 2026 fand der Office Breakfast Club zum Thema „Vom Nebeneinander zur echten Zusammenarbeit – so gelingt der Wandel im Team“ statt.
In der Session zeigte Sebastian Wittmann praxisnah, wie aus einem Nebeneinander im Arbeitsalltag echte Zusammenarbeit entstehen kann – und warum funktionierende Teams kein Zufallsprodukt sind. Im Fokus stand, wie Assistenzkräfte durch mehr Klarheit über eigene Stärken und Bedürfnisse aktiv zur Teamdynamik beitragen können.
Die 3 wichtigsten Learnings aus der Session:
• Zusammenarbeit braucht System statt Zufall:
Gute Teamarbeit scheitert selten an den Menschen selbst, sondern daran, dass Aufgaben, Rollen und Stärken nicht bewusst aufeinander abgestimmt sind. Erst wenn klar ist, wer was wirklich gut kann und braucht, entsteht echte Wirksamkeit im Team.
• Eigene Stärken erkennen und gezielt einsetzen:
Mit gezielten Reflexionsfragen wird sichtbar, wo die eigenen Stärken liegen – etwa bei Aufgaben, die leichtfallen oder bei denen andere gezielt um Unterstützung bitten. Diese Klarheit ist die Grundlage für eine sinnvolle Rollenverteilung im Team.
• Klarheit über Bedürfnisse schafft bessere Zusammenarbeit:
Neben dem Können spielen auch Bedürfnisse und bevorzugte Rollen eine zentrale Rolle. Wer weiß, was er oder sie für gute Arbeit braucht – und was eher Energie kostet – kann Zusammenarbeit aktiv mitgestalten und Missverständnisse reduzieren.
Wir freuen uns schon auf die nächste Session zum Thema „Verhandeln im Assistenz-Alltag – klar, souverän, wirksam“ am 28. Mai 2026 um 9 Uhr. Die Anmeldung ist ab sofort hier möglich!
Über die Moderatorin und den Referenten
Annette Rompel und Sebastian Wittmann
Annette Rompel ist seit mehr als 10 Jahren Chefredakteurin der Fachzeitschrift working@office. Als Journalistin, Moderatorin und Working Mom hat sie es sich, nach Ihrem Studium und verschiedenen Stationen bei Wirtschaftsfachmedien, zur Aufgabe gemacht, starke Frauen in der Arbeitswelt sichtbar zu machen. Mit den Schwerpunkten Zeitmanagement, Deep Work und digitale Transformation spricht sie auch in ihrem Praxis Podcast dreikommadrei mit prominenten Gästen über New Work und die Zukunft der Arbeit.
Sebastian Wittmann ist Team- und Organisationsentwickler. Er ist Geschäftsführer der StärkenEffekt GmbH, die es sich zum Ziel gemacht hat, die Zusammenarbeit ein ganzes Stück besser zu machen. Der Fokus liegt dabei immer auf den Menschen - nicht sofort auf den Prozessen. Uns geht es darum, dass wirklich jede und jeder im Team an der richtigen Stelle sitzt und genau die Aufgaben bekommt, die dem eigenen Naturell entsprechen. Gut fürs Geschäft - und gut für die Menschen, die dort arbeiten.
Sebastian Wittmann ist Team- und Organisationsentwickler. Er ist Geschäftsführer der StärkenEffekt GmbH, die es sich zum Ziel gemacht hat, die Zusammenarbeit ein ganzes Stück besser zu machen. Der Fokus liegt dabei immer auf den Menschen - nicht sofort auf den Prozessen. Uns geht es darum, dass wirklich jede und jeder im Team an der richtigen Stelle sitzt und genau die Aufgaben bekommt, die dem eigenen Naturell entsprechen. Gut fürs Geschäft - und gut für die Menschen, die dort arbeiten.