Empfinden auch Sie Gehaltsgespräche als eine heikle Angelegenheit? Dann mag es Ihnen ein Trost sein, dass es den meisten Menschen ebenso geht. Zum einen, weil es eine generelle – typisch deutsche – Zurückhaltung gibt, über Geld zu sprechen. Und zum anderen, weil es eine lange Tradition gibt, Mitarbeitende zu entmutigen (oder es ihnen vertraglich zu untersagen), über ihr Gehalt Auskunft zu geben. Nur durch einen Zufall erfahren Sie so etwa, dass der später eingestellte und vergleichbar qualifizierte Kollege 15 Prozent mehr „verdient“ als Sie.