Das Assistentinnen-Handbuch 17.02.2025

KW 08 | 2025

Top-Thema: Der „emotionale Link“: 3 Bedingungen, damit Sie motiviert, konzentriert und effektiv arbeiten

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Zusammenarbeit mit Externen: 10 Musterschreiben, wenn es gut läuft – oder auch nicht
Ob Zeitarbeitskräfte, zeitlich befristete Projektmitarbeitende oder auch Mitarbeitende eines Zuliefer- oder Dienstleistungsunternehmens: Wenn es an deren Arbeit etwas zu loben oder zu kritisieren gibt, ist zunächst die betreffende Person selbst der richtige Kontakt. Aber auch deren Führungskraft sollte über besonders gute oder schlechte Leistungen informiert werden, damit sie sich ein Bild von der Arbeitsqualität der Person machen und bei Kritik zur Verbesserung beitragen kann. Diese zehn Musterschreiben liefern Ihnen Ideen für passende Formulierungen.
Burnout-Fallen erkennen und entschärfen: So ziehen Sie die (Not-)Bremse!
Ein Burnout ist ein Zustand völliger Erschöpfung. Nichts geht mehr. Selbst ein Urlaub trägt nicht mehr zur Erholung bei. Damit es erst gar nicht soweit kommt, sollten Sie wissen, wo Ihre Burnout-Fallen lauern, und die entsprechenden Gegenmaßnahmen ergreifen. Worauf Sie besonders achten sollten, lesen Sie in diesem Beitrag.

Arbeitshilfen

  • Lob für Problemlösung, Führungskraft an Chefin einer Zeitarbeitsfirma, Geschäftskontakt
  • Lob für Reisebereitschaft, Geschäftskontakt
  • Lob für kurzfristige Unterstützung, Geschäftskontakt
  • Lob für tolles Teamwork, Geschäftskontakt
  • Lob für überdurchschnittliches Engagement, Geschäftskontakt
  • Kritik für Fehlverhalten, Geschäftskontakt
  • Kritik für Mangel an Fachwissen und Selbstständigkeit, Geschäftskontakt
  • Kritik für mangelnde Flexibilität bei den Servicezeiten, Geschäftskontakt
  • Kritik für mangelnde Sprachkenntnisse und häufigen Wechsel, Geschäftskontakt
  • Kritik für unzureichende Leistung mit Bitte um Gespräch, Geschäftskontakt